• 1有哪(🕓)些日剧让你(nǐ )眼(yǎn )前(💾)一(💃)亮
• 2小米10涨价后销量(🔋)却很好是因(🚚)为以(yǐ )前太便
• 3十年前有人说腾(té(🎮)ng )讯和阿(😡)(ā )里抵不上一个(🚛)百度
• 4如何(🛤)评(📮)价海王

1有(💩)哪些日剧让你眼(🥜)前(🥅)一亮

1海(💛)王

导演胜(shèng )者(👉)即是正(🚵)义金(🏽)子文纪土井裕泰石(Ⓜ)井(🍗)康晴(♟)

演(yǎn )的暗金丑岛(📸)君(🕟)新垣结衣星野源大谷亮平

看点食草(♉)(cǎ(⤵)o )工科男呆萌美少女实(🌛)验(yàn )的方(🌥)法(🍢)契约婚(📮)姻的也非常有趣单身狗(🖲)被(🛠)散(📬)了很多狗粮新(xīn )垣结衣(yī )根本就是太萌片尾(wěi )舞蹈太逗了

2海王(🔢)

导(🦊)演海王(🤰)福泽(♊)克雄(xió(🥇)ng )棚泽孝(🍽)义田(🌵)中健太

古装电(🏖)影堺雅人上户彩香川照之

看点跟啪啪啪一样(😬)霓虹人比较(🥣)喜欢前戏十足然后(💂)(hòu )在一(🎆)瞬间再次(💎)(cì )爆发每(🛸)集前30分钟(🥋)都无比(🏏)压抑剧(🧙)情一环(🍢)扣一(yī(👝) )环紧张到(😸)不行到结(🌧)果十几分钟热(👶)血励志形状怪(🔨)异打着鸡血堺雅人香(xiā(💡)ng )川照(zhào )之(zhī(🔴) )等许多优质叔出演电影的银行家们气(🦇)质不凡最(🎙)后大结局反(fǎn )正挺要什么(🎲)不是现(🔹)实的BOSS们(😼)相互(🦔)妥协炮(💄)灰的仅有少年热血(xuè )小喽啰(🍺)

3逃避虽可耻但有(❤)用

导演(➗)(yǎn )松冈(gāng )锭司(📚)山(shān )下敦弘及川拓郎(🔉)

主演小(🛍)林薰须藤(🌟)理彩(🍊)田畑智子(🆘)

看点在每个深(shēn )夜边缘人(😽)(rén )被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有(😃)故(🚤)事(🔓)(shì )台词(🏆)如(🖊)(rú )散文版优(🐏)美(🧡)(měi )动人小林薰大叔(shū )气质浓烈(🔝)

4半(bàn )泽直树

导(🎃)演石川淳(💃)(chún )一城(chéng )宝秀则西坂(🎺)瑞(🐑)城(🥕)编剧古(gǔ )泽(zé )良太

演的(de )堺(👡)雅人新垣结(🚯)衣冈田将(jiā(🗾)ng )生

看(🍬)点毒(🎯)舌大叔和呆萌少女(🤩)组合最(👜)好搭配还挺好(🐥)(hǎo )玩吉(🏺)高(➿)由里子(zǐ )贱萌怪新垣结衣正义感(gǎn )十足且乖(👌)诉讼中的笑点(🌟)很多却(🌫)能直(👳)接导致人陷入(🏁)深思末凉子御姐(👥)范真棒熟透的水蜜桃(táo )

5深夜食堂

导(dǎo )演山(⤴)口(kǒu )雅俊川(🐮)村泰(tài )祐

主(🐠)演山田孝之片濑那(📵)奈矢部(bù )享(xiǎng )佑

看点(♒)从(🛴)高(gāo )利(🏇)贷角(jiǎo )度看计(jì )划理财(🔒)的(🥗)重要性欲望(🥅)是把刀能(né(💬)ng )伤人(🐊)也能伤己连高利贷也能(🌃)拍(🏪)得热血街灯(dē(👀)ng )还真啧

2小米10涨(🏯)价后销量(liàng )却很好是(shì )因为(wé(🌡)i )以前太便

3十年前有人说(🌭)(shuō )腾讯和阿里抵不上(🆎)一个(gè )百度

百度未一跃而(🌠)起陆奇(👒)已离(⏸)(lí )场后(hò(🐧)u )进入到(🏿)百度486天(tiān )后工作狂陆(⏹)奇(qí )只(zhī )不过个(🎻)(gè )人和家庭(tíng )的(⬆)原因由李(🔧)彦宏(hóng )在5月18日下(🐜)午(wǔ )发出(🎲)的内(🤪)部(🧠)邮件中下达命(mìng )令从今年(🤾)7月(🦉)起(🤛)不再一(yī )职百度集(🐵)团总裁(📏)兼首(🕟)席运营(📈)官

这位李彦宏(hó(🎫)ng )亲自来从硅谷这边(🚃)请慰(🍭)籍着百(♑)度转型厚望的(♈)明星(xīng )职业经理(lǐ )人(rén )在百度AllinAI大战(📭)略拐向中(📌)途倒是在公(💦)司内外(wài )也(🚹)打胜了个人口碑的时(♑)刻突然之间(jiān )取走对百度实际业务的管理权

虽(suī )说李(🔧)彦宏称(💎)陆奇(✅)将(🥁)再任职集(jí )团公(🚃)司的副(🤔)董事长以这个身(👛)(shēn )份一直(🛂)送回(huí )百度但很多这更像(xiàng )是越描越黑

百度员工的群早就炸(🔇)开觉(jiào )着副董(🚘)事长(☕)那是个虚职先缓存一下下(🏒)一(🤹)步就走了(le )

虚职(🍄)的分析不虚(🍗)从(🌽)百度(dù )新的管理班子和(🧦)权力(lì(😧) )架构(🍔)不不自然出(chū )去陆奇取回了全都所有的权力

据百度内部(🏹)邮(yóu )件百(bǎi )度主要业务部门负责人张亚(🎍)勤向海(hǎi )龙(lóng )王海峰朱光等人将再(📏)向李彦宏做(zuò )了汇报李彦宏在5月(✏)18日(🏩)的内部(🍕)邮(🍓)件中(🎄)同(🎾)时宣布(bù )王海峰成功进阶(🔰)为百度(dù )公司高级副总裁并(🚕)再(✋)继续职(zhí )务AI技(🔭)术(shù )平台体系(xì )AIG总负责(🦈)人况且AI的两(liǎng )大事业群智能驾驶事(💹)业群组IDG总经理李震宇(🐗)投向(xiàng )张亚勤(🐾)如实汇报(♟)景(💇)鲲(kūn )将一职智能生(😙)活事业群组(zǔ )SLG总经理(🔠)一职未来一段(🔊)时间(jiān )里直(🍪)接向李彦宏汇报(bào )情况

到现在为止张亚勤(👵)向海龙王海峰朱光(guāng )均向(🏆)陆奇领导报告(🥓)且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群(🥇)(qún )组(🐜)SLG和智能驾驶事业(yè )群组IDG均由(yóu )陆奇真接(🐘)亲自挂帅任总经理(🍫)正(🤷)因(🖱)如(🖌)此(cǐ(🏟) )职业经理人陆(💝)奇被(bèi )如(🌄)果(🌄)说是少见(jià(👥)n )的除开李彦宏外居然还能(📤)在百度总帅大权的(🏑)人(🧚)

此行人事变动并不代(dài )表百度的直接掌舵权恢复又(🏮)(yòu )回到李彦宏手上(shàng )后者(🚬)而且在移动端时代对公司战(zhàn )略(✳)可以确定的游移不定(dìng )在管理能(✍)力(lì )上令一些内部员工失(🕑)去了信心

与此同时陆奇出任而成型(🏹)的(🎮)李彦(yàn )宏陆奇马东敏的三角权力结构(🕡)李(lǐ )彦宏主(🚹)抓信息流广告业(yè(🐠) )务陆奇(qí(💉) )总统领(lǐng )通盘(📝)业(yè )务尤其是AI李(lǐ(🍃) )彦宏(⏲)夫人马东敏抓投(tóu )资什么在(🐝)表面上(🍈)看(💀)来(lái )比较稳定地保留了一年多然后(hòu )完全崩坍

陆奇在百(🛍)度(🔱)掌权的四(🉐)百(💕)多(🌻)天(tiān )里百(🗣)度的股(㊙)价比起他入(🕰)职时(🐿)之初修(💾)为提升(🦋)了将近60但百(🥁)度与阿里腾(🕵)讯市(🔩)值依然差出(chū(📑) )一个数量(🤚)级与今(🦀)日头(🔋)条的竞争远(🕤)未结(jié )束(🌋)后随(suí )着(😛)陆奇的(🚡)(de )离去百度下重注的AllinAI战略更(gèng )是前(qián )路(🚴)渺茫

1举刀(dāo )的陆奇(🕠)和百度的斗争

陆奇慢慢退出百度的消息公元(🍅)前16世纪在4月底再到脉脉曝(〽)出(chū )消息一(❄)团团时陆(lù )奇本(🚯)人(🍔)还在参(🙋)加上海车展外表看(🚊)来精神焕发甚至于他刚刚(🚄)开放(🏧)了新一期新(➗)风(🖥)会的考试报名这是(😂)陆奇创始的不定期检查跟百(🤑)度员(⤴)工继续(😿)讨论(🏟)公司方向和业务的内部会议

这些(🌒)都让百度基层员(🕟)工对(duì )此那两(liǎng )个爆(😫)料十分不屑(🗞)甚至(zhì )还(hái )怀疑是竞(🌋)争对手蓄(🦂)意释放出谣言在百(🧞)度能发财(❣)报前一(yī )日拉低百度股价

李彦宏今天的内(nèi )部信(🤚)难比登天一(🐄)枚(méi )炸(zhà(🔚) )弹感(🈸)觉公司刚稍微有点(💏)垂(chuí )死(🦈)还得不(🥏)(bú )行(háng )呀一位百度(🐹)员工对36氪说(shuō )

一(🔵)位(wèi )百(📝)度(dù )内部知情人士对36氪谈(tán )起过(guò )陆奇的(🕋)离(lí(💃) )职与(🎲)同(🧀)百度搜索系高管的政治(🔥)斗争无关(🏫)上(🐥)列人士称陆奇(🏝)曾对百度搜索部门可以表示(shì(⏩) )就是(shì )为了百度的名声估(🍛)计坚定(💂)的杀(🛶)(shā )掉特(🙊)定垂直行业(🗂)的竞价排名(míng )广告(gào )这应(🖐)该不(🎫)(bú )会有(😕)什(🖤)(shí )么东西太大问题(🌾)只会有收入上的影响(xiǎng )但(🙆)(dàn )陆(lù )奇的主张遇到了四位百度高管的(⏭)联(🥧)合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出(chū )百度的权力核心

3月份百(🅾)度(🦒)刚(gāng )情况了一次人事(🍖)变动李叫(jiào )兽百度贴(tiē )吧事业部总经理(lǐ )胡玥百度地图事业部总经(🆕)理(🔐)李东(dōng )旻搜(🛺)索广告(⛽)高级总监鲁鹏俊(jun4 )内(nèi )容(🍱)服务(🤩)平(👭)台总经(🍠)理屠静等多位(wèi )中层(🌺)员工离职

最近的传言(⛎)是百度多年的(🔃)现金流基础大搜索业务(💍)负(🍳)责(zé )人向海龙在(💴)场的不少百度核心业(yè(💑) )务管理(lǐ )者毕(bì )竟并(🍭)没有受重视(⏮)一定要(yào )拿到资源有离职(zhí )意向

重新回顾陆奇直接进入(🈵)百度之初百度(🦉)还(⏮)陷在200亿投入(rù )O2O大战的泥潭(tá(👟)n )转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至(zhì )161欧元滑(😡)下到(dào )BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百度后正式确立的(🔫)(de )战略是Allin人(rén )工智能做Feed流的战略(luè )主航道(dà(😊)o )按照(👗)手机百(🏮)度重现移动搜索(👠)(suǒ )的(de )地位并攻占内容(🐶)(róng )市场这些看重百度百科百度地(😬)图百度账号(hà(🐷)o )这类优(yō(😚)u )势业务(🛀)

渐渐而(🎾)去的是以医(❕)疗(liáo )事业(🕉)部为首(shǒu )的(de )大举进犯被裁撤与AI核心战(zhàn )略没什么关系的不能贡(gòng )献足够利润的部门都遭(📻)遇(🥊)考(💏)核和裁(🗼)撤(🈺)说是这与马东敏的思(sī )路(🐞)完美(💘)契合(🎊)举刀是媒(🕟)体(🦌)对陆奇之(🍙)于百度业务的评价

今天(🏒)慢慢退出(🎟)权力(🚾)核心的(de )人(🈶)成(💭)了陆(🐃)奇本人

他把别(🕙)人都(dōu )斗走了然后(🥙)再自(🤧)己走了一(🌫)位逼近百度的人士赞叹

2陆奇(qí )和百度的文(👰)化

2017年1月陆(🌺)奇组建百度的第一场媒(méi )体沟通会上(🛸)李(🎆)(lǐ )彦宏向(❔)外界详细介(jiè )绍(shào )陆(💇)奇

在百度内(nèi )部有(😡)很(hěn )多关於陆奇的传言比如说他(tā(🏋) )工作站(🤜)了起来像台机(🎽)器(qì )每隔一(🕥)天(tiān )只睡(☝)4个(gè )小时两(😴)点一(yī )线在公司和(hé(🥐) )长期性下榻(🏰)的(🕡)酒(jiǔ )店间穿行又例如他(📲)做事亲(😩)力亲为(👪)相当透测(🤵)哪怕重新啊设(👋)计了全公司的周(📴)报(bào )风格统一好第(😳)一段写什么(🚌)第二段写(⬜)什(🧣)么他也会解除基层员工(🔰)再邮(yóu )箱他再讨论问(wè(🕐)n )题(tí )的(🏓)邮件(🛠)

这为(🏗)陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内部(🛫)我得到(dà(🏰)o )认可的是(🦆)他借着再(zài )造百度企业文化的(🗼)努力(lì )特(tè )别是(shì )打破百度网(🕉)页从基层(🍇)(céng )到高层管理(🤫)者交(➿)(jiāo )流沟通阻(⚓)塞住的顽疾

不(🧀)久(jiǔ )前百(🦂)度内部(🛏)的官僚作风(👄)人事斗(dòu )争和个别(🚘)(bié )管理(🥉)(lǐ )层(💲)的私心(🧀)一度被(🔙)可(🏰)以表示(shì )一家巨头企(qǐ )业文化中(🔨)的顽疾(💽)

不过(📦)Robin很(💧)厌恶(🗂)官僚不过他又比较好适(🕥)当放权于外(👕)边(🏈)的(de )这些人(rén )边沿(🦀)的那些(🚹)人又跟(🗃)他也不是一条心也很胡弄(nò(⏩)ng )他(🕖)(tā )即(jí )便他们很清楚什么(me )是对(duì )公司必(bì )要的但的确如(💐)此关心只在乎做的事有没往(⛴)上汇报(💹)的时(shí(🧖) )候(hòu )好看点逼着基层员工挑活(🎉)干

中高层管理(🔞)者的这样(🍸)的偏(📍)好(⚫)结(jié )果会反应(🏢)在(📧)绩效(🧣)(xià(🦁)o )评定(dìng )上(🚘)一(🌳)名内部人士对(🎼)36氪(🦅)可以表示症(🦀)结(❔)应(⭐)该是只考虑到KPI实在不行你我以(🍹)为以百度的技术连(lián )不(🛣)赚钱的垃(lā )圾广告帖(🚢)都灭不了(❗)(le )他(🔷)们都清楚只不过不安排(🧐)好人力去整治

以(🚢)(yǐ )内种种除了(💁)魏泽(zé )西事件狂暴后(🖍)百(bǎi )度的措手不及让(👣)李彦宏(hóng )看起来好像像(📥)个高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观(🥐)点是这也和(🏻)Robin个人的性(🐄)格或者他是个重感情(⛴)的(de )好人是个(gè )是个(🤖)(gè )的技术(shù )男(🍲)但他根本不(bú )不(bú )算个杰出的(de )的(⏫)管理者(🧀)特别是要羽翼(👫)未(🈵)丰(fē(🔠)ng )百度这艘巳经有5万员(yuán )工的大船

这那就(jiù )是(shì )陆奇(qí )初(💂)入百(bǎi )度遇到的状况管(🅰)理(lǐ(🐿) )层最(zuì )看重私(🏓)利势力盘根错节基层的的(de )问题和意见反馈不了高层

因此(cǐ )陆奇开设(🉐)了(le )新(🎊)风向沟(gōu )通交(🔏)流会这是一(yī )个定期跟(🆗)员工交流的(💴)(de )讨论会(huì )制度(💝)每次来(lái )开一个半小时陆奇会(🎼)请(qǐng )帖(🤒)一位业(🛣)务线大佬亲自出面并在百(🍰)度(🕙)内网和新(xīn )风会你(🆘)(nǐ )的(de )留言区选出最受(💠)员工关(🧟)注的(🧗)问(🗑)题在(🐰)会上(shà(🤖)ng )直接反驳(bó )

提问可能很刺(🏵)(cì )耳例如就曾(céng )有员(yuán )工一点也(🎴)不客气的问陆奇为么百(bǎi )度的产品都中规(guī )中距江湖之(zhī(✊) )远是对员工(gōng )更加不(🕰)好算和(🚺)亲(📴)身的体(tǐ )验的(de )问题做(➰)(zuò )一(🤘)(yī )个新系统和(🔱)程序维护一个旧(💒)系统(🏇)这(zhè )对(🤓)个人境界(🙉)突破的价值几乎不一样这倒致就没(🚜)人很乐意程序维护(🗼)旧系(🥀)统都(🚂)愿意去做新的这种问题怎末可以解决(🔖)

有时(⬛)候只不(💤)过我们没法提出(💝)来(🆎)(lá(🦀)i )解决方法但至多(🗼)(duō )这些个问题(tí )让(ràng )上面(🥡)的大佬看到了就(jiù(🔢) )达到(dà(🍁)o )一定目的了(🤚)一位百度员工(🍚)其实相对于(yú )百度(dù )历史上的管理层陆奇表现(🛒)出来出前(qián )所(suǒ )未有(yǒ(🍢)u )的强(😹)烈的坦(🆖)率和不回避(bì )

过去这在(🎲)百度是不可(kě )想象中的

这(🎥)在(👰)百度内部带走了(le )一(〰)种印象一名普通(🔓)(tōng )员工(🃏)(gōng )想同(tóng )COO陆奇联系有时比同总(🌇)(zǒng )监(jiān )级管理者交流(liú )更太容易放(fàng )到其(🏤)余(🤞)大公司这是个奇怪的(de )现象

这让人想起(qǐ )了腾讯创始人马化腾(🏭)知乎用(yò(👛)ng )户和(⛪)菜头分(👦)享过一件事腾(téng )讯(xùn )的产品(🎈)线上(shàng )有(🐑)1700多个产品(🥣)他参(cān )与(🚥)其中的(🍚)蛮数(🍂)量(🖨)和他回信(xì(🏯)n )商讨产品(🎫)问(wèn )题相当祝生(🗜)活基本上那是一个PM和另(🎮)一个(gè(🈺) )PM之间的切磋(cuō )切磋如果(🤐)他(tā )被你的做法(🐾)极大(👱)激荡Pony会(huì )立刻把邮件(jià(📱)n )升(🧣)级拖一堆VPGM从里(👯)(lǐ )面出来带动事情行(háng )进

陆奇(qí )也会直(🅰)接(📐)(jiē(🔩) )发基层员(🤛)工发邮箱他讨论(📊)问题(👐)的邮件趁(chèn )机发觉刻意隐藏在(🤞)百度的产品制度和运转(zhuǎn )细节中的(de )隐疾毕竟害怕管(🧠)理层(céng )不解释年轻用户的需求他(tā )一天玩(🐍)(wán )各种(🕙)(zhǒng )App匿名试用手机百度邀请在百度内网(wǎng )中先发(🎡)表见解(📜)(jiě )的员工单聊(liáo )

在(😈)最近(🤥)的一次新风(fēng )会上陆奇期刊(🕰)等(🚅)(děng )级半(🌺)个公司集(jí )团战略巳经都差不(🦍)多理顺了(🍇)但要做(zuò )的仍很(🍞)多

3换了司(🕳)(sī(🍱) )机的高(🍷)速(sù )列车

过(guò )去几年搜索(🎱)广告在养肥了(le )百(🤔)度的同(🚑)时也抹(mò(🧔) )杀掉了(💚)这家百度的敏感度(🥉)和锐气陆奇给百度新找(zhǎo )的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属(🔆)(shǔ(😰) )于自(zì )己的AI时代的安卓逃(🏘)掉过度依(yī )赖(🉐)广告的广告(gào )盈利模式在(zà(🗿)i )这(🐄)套思路(🔎)里DuerOS和Apollo是有用(🏀)的落地之前出口(kǒu )

在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🍞)慰地称(🔚)百度AI尤(🐖)其是Apollo的(🍅)发展体现了中国速(☝)度(dù )但接下来人(rén )们(men )打听(🍁)一(yī )下的是高速行(háng )驶的到百度在突(tū(👿) )然换(👼)了司(💭)机后会不(👛)会脱轨

在百度历史(🤵)上产品(🔭)或业务而且负责人离职后而激起浪(làng )花的事时有发生了什么

如今指(🔝)挥棒又返回到李彦宏(hó(🏴)ng )手(shǒu )中(zhōng )李彦宏(🈶)仍旧必须平衡新领导班子的权(🤚)力包括把陆奇(👯)开了(💽)头(🙁)的变革再(zài )继续下去

参(📨)照(zhào )李彦宏在内部邮件中的规划以往(wǎng )陆奇(🍟)亲自(💺)跑带的两块核心(🍟)的AI业(📺)务(🚷)智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(⏬)日后(😈)(hòu )投向张亚勤领导报(🚐)告(gào )景(♟)鲲升任智能生活(🤣)事业群组SLG总(zǒng )经理未来一段(duà(📀)n )时间里真(zhēn )接(⏫)向李彦(🏕)宏领导报告百度也许(xǔ )不会会出现第二个陆奇这样(yàng )的角色如今要注意精力(lì )放(👤)进百度Feed流上的李彦宏(😤)恐怕会(🗳)为智(zhì )能生活事业(yè )群组(🖋)再寻(✋)找(zhǎ(🛐)o )风一位(wè(🤠)i )高(gāo )层汇报者

值得注意的是上(🔕)述事(🦄)项内部邮件中达到三分(🧛)之一的篇(👋)幅都比较(jiào )复(🍏)杂到王(wáng )海峰这次(🍘)什么变化(💯)后此前职务AI技术平(🥈)台体系AIG总(zǒng )负(fù )责人(🏸)(rén )的(🚂)王海峰被(bèi )任(📱)(rèn )命(mìng )百度公(🍦)司高级副总裁

依据什么百(bǎi )度的官方信(🤸)王海峰2010年一并(🖌)加(jiā )入百度几乎在同一(🏪)时(shí )间为公司创建(jiàn )角色(🥉)了(🍁)自(👑)(zì )然(📧)语言处(🧥)理部互联网(wǎng )数据研(🛢)发部(🏧)推荐引擎和个性化选(xuǎn )择部多媒(🐌)体播放部图(😔)片搜索部语音(yīn )技术部等并(💻)曾担任(rèn )搜索(suǒ )公司(sī )副总(zǒng )经(🦋)理(👁)

在(🤾)2017年(🌏)3月吴恩(ē(🍳)n )达(dá )因派(😖)(pài )系斗争远(🔯)远离开百度后王海(🔂)峰刚接(jiē )手了吴恩达此(😯)前专门负责的百度研究院下一界AIG总负(fù )责(🛁)人(📣)(rén )同时境界(jiè(😿) )突破为Estaff成(⏯)员而被可以(🌗)表示百度AI派系上一波斗(dòu )争中的赢家

一位百度内部人(😔)士对(🌖)36氪明说王海峰你(🐣)们负(🍲)责的AIG与景鲲专门负(fù(💐) )责的DuerOS之前的关系是前者提(🙊)供底层(céng )技术后者共同(🤺)负责落地后到产(🏰)品并可以使用前者的数据但(dàn )两个部门(🏌)在长(zhǎng )期合(hé )作的(👎)同时(🎥)也修真者的存(📿)在(zài )博弈AIG也(📢)在绝对机密研发(fā )自(zì )己的(🐱)硬(🗻)件机(jī )器(🔞)人产品

陆奇离开(kāi )后AllinAI的百度依(🎐)旧是是需要一(yī )位有能力(💭)禁锢(🌍)几块AI业务避免内斗(⛏)不(🧗)断(duàn )的管理者但这个人会不(🚛)会又出现从哪(nǎ )里(🎣)来全(quán )是个未知数(shù )

陆奇退(🥓)任(🐤)百度总裁和COO的消息公告(🆘)后百度今晚(wǎn )美(👭)股开盘(💆)价格股(😹)价即暴跌(🛡)约7

再(zài )强势加(🥦)盟来一位陆奇也会被斗走一位百(bǎi )度员工(gō(⏪)ng )对未来的确(què )积(😸)极乐观怀(🚰)疑就(jiù )算跑(🦅)来(lái )也招不来人

陆(👎)奇贡(gòng )献的(de )486天像鲶(💂)鱼一(🍊)样给(📥)了百度(dù )新的刺激但百度看来却(🎪)没给这些(🍋)外来的革命者充足的利用

4如何评价海王