• 1有哪(nǎ )些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨(zhǎ(🚉)ng )价后销量却很好是因(🈲)为以前太便(🥚)
• 3十年前有人(🥢)(rén )说(😿)腾讯和阿里抵不上一个(💚)百(bǎi )度
• 4如(🦔)何(🔣)评(píng )价海(👸)王

1有哪些(💨)日(👏)剧让你(🎪)眼(🔎)前一亮

1海王

导演胜者即(jí )是正义金(jīn )子文(wén )纪(👮)土井裕泰石井康晴(🧘)

演的暗(à(🐒)n )金丑岛君(jun1 )新垣(👔)结衣星野(🔫)源(📁)大谷亮平

看点(diǎn )食(shí )草工科(kē )男呆萌(😓)美少(⛎)女实(shí )验的方法契约婚姻(😝)的也非常有趣单身狗(gǒu )被(🕸)散了很多狗粮新垣结(😑)衣根本就是(🛫)太萌片尾舞蹈太(🧒)逗了

2海王

导演(💋)海王(😌)福(🎽)泽克雄棚泽孝义田中健太

古装电影堺雅人上(shàng )户彩香川照(😠)之

看点(🍍)跟啪(🤕)啪啪(💓)一样霓虹人比较喜欢(💒)前(📱)戏十足然后在一瞬(🏳)间再次爆发每集前30分钟都(🔅)无比压(yā )抑剧情(📷)一(🥅)环(😞)扣一环(🐹)紧(jǐn )张到不行到结果(guǒ )十几分(fèn )钟(zhōng )热血励志形状怪异打(🤤)着(🥉)鸡血堺雅(💈)人(🌛)(rén )香(xiāng )川照(zhà(🐨)o )之等许多优(🔒)质叔(⛹)出演(yǎn )电影的银行家(jiā )们(👟)气质不凡最(zuì(🛍) )后大结局反正挺要(🐻)什(shí )么(🛌)不是现实(🤔)的BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰的仅有少年(⚓)热血小(🔰)喽(🐳)啰(luō )

3逃避虽(🍚)可耻但(🚜)有(🥢)用

导(🍵)演松冈锭司(🖍)山下敦弘(🎨)及川(😵)拓(🌖)郎

主演小林薰(🐠)须藤理彩田(🚷)畑智(zhì(📜) )子

看点在每(🔋)个(gè )深夜(🎋)边缘人被美食(shí )彻底治愈即便(📜)是普通人(🔧)(ré(😩)n )获(🍰)得依旧有(🗜)故事台词如散文版优美动人小(xiǎo )林薰(xūn )大叔气质浓(nóng )烈

4半(🌤)泽直树

导(⛴)演(yǎn )石(shí )川淳一城宝(😢)(bǎo )秀则西坂(🍀)瑞城编(👡)剧(🏗)古泽(🏂)良太

演的堺(jiè )雅人新垣结衣冈田(tiá(🚮)n )将生(🏙)

看点毒舌大(🎏)叔(🌸)和呆(🔳)萌少女(nǚ )组(🎼)合最好(hǎo )搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(🥠)衣正义(🈁)(yì )感(gǎn )十(💂)足且乖(guāi )诉讼中的(de )笑(xià(💤)o )点很多(duō )却能直(zhí )接(jiē )导(💣)致人陷入(🚏)深思末(🗿)凉子御姐(📐)范真棒熟透的水蜜桃(táo )

5深夜食堂

导演山口(🎃)雅(yǎ(⌛) )俊川村泰(🌽)祐

主演山田孝之片濑(💉)那奈(📂)矢部享佑

看(🏈)点从高利(👿)(lì )贷角(jiǎo )度(dù )看计划理财(🏤)的(🚣)重(😷)要性欲望是(⏳)(shì )把刀能伤(⛑)人(rén )也(yě )能伤己连高利贷也(🏘)能拍得热血街(🍩)灯(🙏)还真啧

2小(👣)米10涨价后销量却(què )很好是因(📈)为以前(qián )太(📔)便

3十年前有人(🥃)(rén )说腾(🛎)讯和(🍦)阿(🛷)里(🔏)抵不(🧥)上(shàng )一个百度

百度(dù )未(wèi )一跃而起陆奇(qí )已(yǐ )离场(😁)后进入(🥑)到(dào )百度486天后工(gōng )作(zuò )狂(kuáng )陆奇只不(🙎)过个人(🔃)和(🏦)家庭的原因(💀)由李彦宏在5月18日(🍂)下(🎛)午发出的内部(🎧)邮(🚧)件中下(xià )达命(mì(♊)ng )令从(💽)今年7月起不再(👦)一职百度集团总裁兼首(shǒu )席运营(🐤)官

这位李彦宏亲自来(lá(🎥)i )从硅谷(gǔ )这边请(🆓)(qǐng )慰(🎟)籍着百(bǎi )度转型厚(❓)望(🕴)的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒(🐎)是(😗)在公(✊)司内外也打(dǎ )胜了个人(rén )口(kǒu )碑的时刻突然(rán )之间取(🚺)走对百度实际业务的管(guǎn )理权

虽说李(🆎)彦宏称(chēng )陆奇将再任职(🍚)(zhí(📓) )集团公(gōng )司的(🛡)副董事长以(yǐ )这个身份一直送回百度但很多这(🚾)(zhè )更像(🧀)是(🚑)越描越黑(hē(🔁)i )

百度员(🅾)工的群(🌒)早就炸(zhà )开觉着副董事长(🥫)那是个虚(💬)职先缓存一下下一步就(🍛)走了

虚职(🐶)的分析不(😾)虚从百度新的管(🔼)理班(bān )子和权力架构不不(⏺)自然出去陆奇取回了全都所有的权力(🕸)

据百(🛑)度(🥇)内(🍻)部邮件百度主要业务部(🚥)门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将(🍚)再向李彦(🔮)宏做(🦃)了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海(hǎi )峰成(⛴)功(🍻)进(📏)阶(😢)为(wéi )百度(dù )公司高级副总裁并再继(🛏)续(🖕)职务AI技术平(🌘)台体系AIG总负(fù )责(zé )人况且(🐦)AI的两大(😱)事业群智能驾(😲)驶事业群(🤐)组(🎯)IDG总经理(lǐ )李(lǐ )震(🛄)宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能(🛹)生活(huó )事业群组(👋)SLG总经(🎧)(jīng )理一职未来一段时间里直接(jiē )向(xiàng )李彦宏(🥘)汇报(🥞)情况(🐥)

到现在(zà(❄)i )为止(zhǐ )张亚勤向海龙(🎻)王海(🦀)峰朱(zhū )光(guāng )均向陆奇领导报告且陆奇最最(zuì )看重的两项(xià(📲)ng )AI业(yè )务的(de )出口智能生(📢)活事业群组SLG和(🏄)智能驾驶(shǐ )事业(yè )群组IDG均由(yóu )陆奇真接亲(🧗)(qīn )自(👳)挂帅(✈)任总经理(lǐ )正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见(jiàn )的(🍄)除开李(🕥)彦(🆔)宏外(⚫)居然还能在百(📊)度总帅(🎎)大(📒)权(quán )的人

此行人事变(bià(📢)n )动并(🍖)不代表百度(🧖)的直接掌(😔)舵权(quá(✏)n )恢(huī )复又回到李彦宏手上(🕎)后(hòu )者而且在移动(🍻)端时代对公司战略(luè )可以确(què )定的游移不定在管理能(💩)力上令一些(🔭)内部员工失去(💣)了信心

与此同(😉)时陆奇出任(🚃)(rèn )而(💸)成型的(🦊)李彦宏(hóng )陆(lù )奇马(mǎ )东敏(🛋)的三角(jiǎo )权力结(jié )构李彦(yàn )宏主抓信息流广告业(🚱)务陆(😈)奇总统领(lǐng )通盘业务(wù )尤其是AI李彦(🦒)宏(👎)夫人马东敏抓(zhuā )投资什么在表面上(👔)看(kàn )来比较稳定地保留(🀄)了一年多(🔵)然后完全崩坍

陆奇(qí )在百度掌权的四百(📘)多天里百度(🛸)的(🕞)股价(🤣)比起他(tā )入职时(shí )之初修为提升了(🏳)将近(jì(🌁)n )60但百度(🗯)与阿(🌥)里腾(🚁)讯市值(zhí )依然差出一个数量(lià(🆕)ng )级(jí )与今日(🚸)头条的竞争(⛎)远(📺)未结束后(hòu )随(🕒)着(🤠)陆奇的离(🏭)去百(bǎi )度下重注的(👘)AllinAI战略更(🚹)是前路渺茫(🐕)

1举刀的陆奇(qí(😄) )和百(✏)度的斗争

陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再(🗡)到脉脉曝(🌒)(pù )出消息一(yī )团(🍕)团时陆奇本人(🚤)还在参加上海车展外表看来(🔡)精神焕发(⏲)甚至于他刚(gāng )刚开放了新一期新风会的考试报名(🤚)这(💩)是陆(lù )奇创始的(⏫)不定期检(🎟)查跟百(🉐)度员工继续(💩)讨论公(🔒)司方向和业务的内部会议

这些(xiē )都让(👿)百度基层员工对此那(🐷)两个爆料十分不屑甚(🎵)至还怀疑是(😧)竞争对手蓄(xù )意(🔷)(yì(💲) )释放出谣言在(😲)百度(dù )能发财报(🏒)前一日(🦇)拉低百(🚅)度股(🕚)价

李彦宏今天(tiān )的内部信难比登天一枚炸弹感觉(👏)公(gōng )司刚稍微(🦐)有(🚳)点(🖍)垂(👳)死(sǐ(🔠) )还得不行呀一(🤣)位(wèi )百度(dù(🎻) )员工对36氪说

一位百度内(😋)部知情(📂)人(👪)士对(🔑)36氪(🖼)谈(🏕)起过陆奇的离职与同百度搜(🔮)索系高(🍾)管(🎥)的(de )政治斗(dòu )争(zhē(🖤)ng )无(wú )关上(shà(😽)ng )列人(rén )士(😨)称陆奇(qí )曾对百度(dù )搜(💕)(sōu )索部门可(kě )以表(😌)示(🖇)就是(shì )为(🕘)了百(bǎi )度的(👶)名声估计坚定的(de )杀掉特定垂直行(háng )业(😻)的竞价排名广告这应(🚽)该不(🏋)会(huì(🎭) )有什(shí )么东(🐞)西太大问题只会有收入(rù )上的影响但陆奇的主(🧗)(zhǔ )张遇到了四位(🗒)百度高管的联合(📊)抵制终(zhōng )于的结果是陆(lù )奇慢慢退出百度的权力核心

3月份百度刚(⬜)(gāng )情况了一次(🚱)人事变(➰)动李叫兽百(bǎi )度(🙏)贴吧事(🐸)业部总经理胡玥(yuè )百(bǎ(🐸)i )度地(📷)图事业部总(zǒng )经理李东旻搜索(⏪)(suǒ )广告(gào )高级总监鲁(🥋)鹏俊内(💻)容服务(wù )平台(😕)总经理(⏩)屠静(🤳)等多位中层员工离(lí )职

最近的传言是百度多年的现(🆕)金流基(jī )础大搜(sō(🎩)u )索业务负责(🔝)人向海龙(lóng )在场的(😅)(de )不少百度(dù )核(hé )心(🐄)业务管(🏵)理者毕(🔳)竟(jì(😂)ng )并没有受重视(shì )一定要(yào )拿到(dào )资源(yuán )有离职意向

重(📌)新(xīn )回顾陆奇(qí )直接(⬆)进入百度(🛤)之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(tán )转型AI战(🏟)略尚就没清(👔)晰的思(sī )路股价一度(👧)降至161欧元(🥎)滑(huá )下到BAT阵营的(🐿)边(🔽)(biān )缘(🐾)

陆奇直接进入百(bǎ(😿)i )度后(hòu )正式确立的战(🈸)略(👥)是Allin人工(gōng )智能做Feed流(liú )的战略主航(🚜)道按照(zhà(📃)o )手机百度重(🥣)(chóng )现移动搜索的地位(📄)并(🍬)攻占内容(🍺)市场(🍥)这些(🏌)看重(📞)百(bǎi )度百科百度地图百(🥄)度账号这类优势业务

渐渐而去的是以医疗(liáo )事业部为首的(♿)大(💮)举进犯(💔)(fàn )被裁撤与AI核心战(🔸)略没什(🌧)么关(guān )系的不能贡献足(😣)够利润(⚡)的部门都遭(👥)遇(😗)(yù )考核和(🌰)裁撤说是这与马东敏的思路完美契(💍)合举刀是(🎈)媒(méi )体对陆(🎢)奇之于(yú )百(bǎi )度业务的(de )评(👲)价(😑)

今天慢(🏟)慢退(tuì )出(chū(🚸) )权(👢)力核心的人(rén )成了(🦔)陆奇(📤)本人

他(tā )把别人(rén )都(📑)斗走(🍠)了然后再(zài )自己走了(le )一位逼近百度的(🐑)人(😍)士赞叹

2陆奇(🍿)和百度(🍬)的文化

2017年(nián )1月陆奇组建百(🆗)度的第一(yī )场媒体沟通会上李彦宏向外(wài )界详细(xì )介绍陆奇

在百度(🚀)内部有(yǒu )很多(🙂)关於陆(🐠)(lù )奇的(de )传(chuán )言比如说他工作站了起(qǐ )来(⤴)像台(tái )机器(🛃)每隔一天(♑)只(🍫)睡4个(gè )小时两点一(yī )线(🛸)在公司和长期性下榻的酒店间(🥟)穿行又例如他做事(😢)(shì )亲力亲为相当透测哪(🕤)怕重新(⛰)啊(📱)设计了(le )全公司的(de )周(🐯)报风格统一好第一(yī )段(✉)(duàn )写(🐔)什么第(🏑)二段(🤸)写什么(🕊)他(🦑)也会(💶)解除基层员(🚌)工(gōng )再邮箱(🗾)他再(🙍)讨论问(📔)题(🧡)的邮件

这(zhè(🍖) )为陆奇赢(yíng )得了口碑

但令陆(lù(🍱) )奇在内部我(🐅)(wǒ )得到(✳)认可的(🍴)是他(🏹)借着(💏)再(zài )造百(😜)度企(🤤)(qǐ )业文化(🍙)的努力(🌏)特别是打破(🆚)百度网页从(❎)基层到高层(céng )管(🤺)理者交流沟通(😹)阻塞(sāi )住的顽疾

不久前百度内部的官僚(liáo )作风人事斗争和个别管(guǎn )理层的私(sī(🎷) )心(xī(🌄)n )一(🔴)度被可以(yǐ )表示一家巨头企业文化(huà )中的顽疾

不(🥙)过Robin很厌(yàn )恶(🍄)官僚不(bú )过他又(yòu )比较好适当放(fàng )权(🉐)于外边的这(🦀)(zhè )些人边(biān )沿的那些人又跟(🐟)他也不是一条心也很(hěn )胡弄他即(🆑)便他们很清(💲)楚什么(me )是对公(🏨)司必要的但的确(🏀)如此关心(📙)(xīn )只在乎做(👘)的(🛁)事有没往上汇报的时候好看点(diǎn )逼着基(jī )层(céng )员工挑活干

中(zhōng )高(🧐)层管理(🛄)者的这样的偏好结(jié )果会(🥤)反应在绩效评定(📬)上一名内部(😡)人(rén )士(shì )对36氪(🔠)可(♑)以表(🌊)示(🍨)症结应该是只(zhī(🚹) )考(🎡)虑到KPI实(shí )在(zà(🧀)i )不行你我(🈳)(wǒ )以为以百度的技术连(🔻)不(🥕)赚钱的(🎃)垃圾广(🏺)告帖(❔)都灭不了(👦)他们都(🛷)清楚只(😜)不过不安排好人力去整治

以内(👤)种种除了魏泽西事件(jiàn )狂暴后(🤽)百度(💃)的措手不及(📃)让李彦(yàn )宏看起来好像像个(gè )高居高层又非常好蒙蔽的(🗽)(de )CEO

一种观点是这也和Robin个(gè )人的性格或者他是个重(😦)感情的好人是个是个(🆎)的技术男但(🧐)(dàn )他根本不(♌)不算个杰出(chū )的的(🌅)管理者特(🌧)别(bié )是(shì )要羽(🐱)翼(🚉)未丰(fēng )百度这艘(sōu )巳(🧣)(sì )经有5万员工的大船(🏰)

这那就(jiù(🕡) )是陆奇(🗞)初入百(📯)度(💋)遇到的状况管理层(⏲)最(👙)(zuì )看重私利势(shì )力盘(pán )根错节基层(céng )的的问题和意(✒)见反馈不了高层

因此陆奇(🤘)开设了新风(fēng )向(xiàng )沟通交流(liú )会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来(🐇)开一个半小时陆奇会(🔄)请帖(😆)(tiē )一位业务(wù(📿) )线大佬亲自出面并在(zà(🕟)i )百度(dù )内网(😨)和(🥅)新风会你(🐭)的留言(yán )区选出最受(🧗)员工关注的问题在(🤽)会上直接反驳(👴)(bó(😣) )

提问可能(néng )很刺耳例如(👷)就曾有员工(🧕)一点(diǎn )也不(🌃)客气的问(🥄)陆(lù )奇(🏏)为么百度(dù )的产品都中规(👂)中(🤟)(zhōng )距(jù )江湖之远(✳)是对员工更加(🧒)不好算和亲身的体验的问题做一个新系(xì )统和程(🏫)序维护一个(gè )旧(🎯)系统这对个人(🏹)境界突破的价值几(jǐ )乎不一样(🚬)这(📯)倒致(🍨)就没人很乐意程序(🚡)维(📴)护旧系统都愿意去做(🆚)新(🔹)的(de )这(zhè )种(💇)问(🎟)题怎末可以解决

有时候只(✨)不过我们没法提出来(lá(💷)i )解(🌹)决方(⬅)法但(dàn )至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一(yī )定目的了一位百度员工其(👾)实(shí )相对于百度历史上的管理(👺)层陆奇表(💻)现出来出前所(suǒ )未有的强烈(🙋)的坦率和不回避(🐾)

过去这在百度(🧣)是不可(kě )想象中的

这在百度内(🍎)部(bù )带走了一种(🍯)印象一名普(😖)通员工想同COO陆奇(qí )联系有时(🔀)比同总监级管理者交流更太(🎯)容易放到其(qí )余大公司这是个奇怪的现象(👏)

这让(🔷)人想起了腾讯(🕣)创始人马(🐶)化腾知(🕤)乎用户和菜头分享过(💃)一件(jiàn )事腾讯(xùn )的产(📌)(chǎn )品线上有1700多(🚅)个(🕵)产品他参(🏼)与其(🌾)(qí )中的蛮数量和他回(huí )信商讨(tǎo )产(🤺)品(🌃)问(👷)题相当祝生活基(⚾)本上那是(🈸)一(🙅)个(gè )PM和(🐥)另一个(gè )PM之间的切磋切磋如果他被你(🍓)的做法极大激荡Pony会(🐏)立刻把(bǎ )邮件(🗼)升级(🤶)拖(💺)一堆VPGM从里面出来带动(🕊)事情行进

陆奇也会(🐑)直接发(🔧)(fā )基(👶)层员工发邮箱他讨论(📵)问题的邮件趁机发(fā )觉刻意隐藏在百度的产品制(🥚)度和运转细(👤)节中的隐疾毕竟害怕(📥)管(guǎn )理层不解释年轻用户的(de )需求(💰)他一天玩各(👷)种App匿(nì )名试用手机百度邀请在百度内网(🌮)中先发(🎲)表见解(📱)的员工(🏈)单聊

在最近的一次新风会上陆奇(qí )期(qī )刊等级(👼)半个公司集(😎)团战略巳(🏴)经都差不多理顺(🏑)了但(🍕)要做的仍(réng )很(hěn )多

3换了司机(🥘)的高(🏇)(gā(🙄)o )速列车

过去几年搜(sōu )索(🗼)广(🌶)告在养肥(féi )了百度的同(🖐)时(🏖)也抹杀(🔠)掉了(🕕)这家百度的(📸)(de )敏感度和锐气陆(🛠)奇(🚆)给(🐰)百度新(xīn )找的(de )路(lù )子(🛰)是像Google一样(🌮)剪(jiǎn )切粘贴出一个都属于自己的AI时(😝)代的安卓逃掉过(👖)度(🚑)依赖广(guǎng )告(😞)的广告(gào )盈利模(🆒)式在这套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地(🏦)之前出(🚜)口(🈶)

在(zài )2018年的CES大(👕)会上陆(💬)奇(🗑)(qí(🤼) )半(🎽)带(💏)(dài )欣慰地称(🌼)百(🍯)度AI尤其是Apollo的(de )发展体现了中(🚛)国速度但接下来(lái )人们打听一下的(🕡)是(shì )高速行(🈯)驶的到(🖖)百度在突(tū )然(📔)换了司机后(hòu )会不会(🔆)脱轨

在(🥈)百度历史上产(🧘)品(🚋)或(🔉)业务而且负责(zé )人离职后而激起浪花的事时有发(🏂)生了什么(me )

如今(🍝)指(🍪)挥棒又(📃)返回到李彦(💞)宏手(🚆)中李(lǐ )彦(👙)宏仍旧必须(🌗)平衡新领导(dǎ(🐔)o )班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续(🔔)下去

参照李彦宏在内(🧀)部邮件中的(✌)规划以(🛩)往陆奇亲自(🚮)跑(💚)带的两块(👍)核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )日(📹)后(hòu )投向张(zhāng )亚(yà(🐶) )勤领导报(😑)告景鲲(🔗)升任智能生活事业群组(📩)(zǔ )SLG总经理未来一段时间(jiān )里真接向李(lǐ(💇) )彦宏领导报(😑)告百度也(😑)许不会(🍷)会(😪)出(chū )现第(🌛)(dì )二个(🆚)陆奇(🐶)这(🐬)样的角色如(👉)今要注意精力(lì(❕) )放进百度(👞)Feed流上的李彦(🛠)宏(😼)恐怕会为智能生(shē(🏨)ng )活事业群(🔕)组再(🆕)寻找风一位高层汇报者

值得注意的是上述事项内部邮件中(zhōng )达到三分之(🦑)(zhī(🎪) )一(🍥)的(de )篇(🎆)幅都(dōu )比较复杂到王海峰这(💣)次什么变化后此前职(zhí )务AI技术平台(😟)体系AIG总负责人的王海峰(🍧)被任命百(bǎi )度公(🥚)司高级(jí )副(fù )总裁

依据什么百度的(de )官方(fāng )信(xì(🐚)n )王海峰(🚁)2010年一(yī )并加入百度几乎在同(tóng )一时间(🎦)为公司创建角色了自然(rán )语言(💳)处理(🌚)部互联网(💰)数据(jù )研发部(🐽)(bù )推荐(jiàn )引擎和个性化(huà )选择(zé )部多(duō )媒(🤾)体播放部图(tú )片搜索部语音技术部等(💂)并曾担任搜索(suǒ )公(gōng )司副总经理(lǐ )

在2017年3月吴恩达因派(pài )系(😦)(xì )斗(dòu )争远远离开百度后(hòu )王海峰(😍)刚(💴)接手了吴恩达此前专(⛷)门负责(🛩)的(de )百度研(yán )究院下一界AIG总负(fù )责(🧛)人(🍴)同(📳)时(shí )境界突破为Estaff成(🕐)(chéng )员而被(⛅)可以表示百度AI派(pà(🈳)i )系上一波(🧔)斗争中的赢家

一位(🥦)百度内部人士(🔮)对36氪明(🎰)说王海峰你们负责的AIG与(yǔ )景(🍵)鲲专门负责(🙃)的(de )DuerOS之前(👳)的关系是前者提供底(🌪)(dǐ )层技术后者共(🏔)同负责落地后到产(🦔)品并(🀄)可以使(🍯)用前者(🏟)的(💫)(de )数(shù )据但两个部门在(zà(⛩)i )长期合作的同时也(🏤)修(xiū )真者的存(💚)在(zài )博弈(yì )AIG也在绝对机密研发(fā )自己的硬件(🍘)机器人产(🔙)品(🎡)

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(🥣)力禁锢几块AI业(🐇)务(wù )避免(🚢)内(🗨)斗不断(📐)的管理者(zhě )但这个人会不会又出现从哪(nǎ )里来全(👗)是个未知数(🍚)

陆奇退任百度总裁(🤴)和COO的消息公告后(👌)百(🚩)度(🖱)(dù )今(🥄)晚美股(gǔ )开盘(pá(🚏)n )价格(gé )股(gǔ )价即暴跌约7

再强势加盟来一位陆(🧐)奇也会被(🗄)斗(🛒)走(zǒu )一位(wèi )百度员(✍)工对未来的确积(jī )极(🥍)乐观(🕴)怀(huái )疑就算跑来也招不来人

陆奇贡献的486天像鲶(🌚)鱼一(😋)(yī )样(💄)给了(🍭)百度(🙅)新(xīn )的刺激但百(📧)度看来却没给这些外来的革命者充(🌵)足(zú )的利(🐰)用

4如何评价海王(🔆)