• 1有哪些(🔰)日(🚨)剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好(🎗)是因为以前太便(biàn )
• 3十(😋)年(nián )前有人说腾讯和阿里抵(🌵)不上(🖊)一个百(💽)度
• 4如何评(píng )价海(🎋)王

1有哪些日剧让(🉑)你眼前一亮

1海王

导(dǎo )演胜者即是正(zhè(㊗)ng )义(🌇)金子文纪土井裕泰石井康晴(qíng )

演的暗(àn )金(jī(🧛)n )丑(🤚)岛君(🥨)新垣结衣星野源大(➖)(dà )谷亮(〰)平

看点食草(cǎo )工(🙋)科男呆萌美少女实验的方法契(➕)约婚姻的也非常有趣单(dān )身狗被散(🍍)了很多狗粮新垣结衣(yī(🥃) )根本(běn )就是太(tà(💨)i )萌片尾舞蹈太(🤶)逗了

2海王

导演海王(🧥)福泽(🎯)克雄棚泽孝义田中健太

古装电影(🕹)堺雅人(🌐)上户彩香川照(🗝)之

看点(🗑)(diǎn )跟啪(😍)啪啪一样霓虹(🧖)人比较(jiào )喜(✡)欢前戏十足然后在一瞬(shùn )间再次爆(bào )发(🤭)每集前30分钟都无(☕)比(bǐ )压抑(yì )剧情一(yī )环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血(xuè )励(🕺)志(zhì )形状(zhuàng )怪异打着鸡(jī )血堺雅(🛠)人香川照(🔺)之(🃏)等许(👤)多优(🛑)质叔出演电影的银(🙉)行家们(⛎)气质(🚖)(zhì )不凡最(➿)后大结局反正(🐣)挺要什么不是(😾)现实(🌮)的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🅿)少年热血小喽(lou )啰(🧠)

3逃避虽可耻但有(💋)用

导(🍟)演(yǎn )松冈锭司山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须(🐸)藤理彩(🎯)田(tián )畑智(zhì )子(🗡)

看点在每个深(🛶)夜边缘(🤥)人被(🍏)美食(🕟)彻底治(🧗)愈即(🏗)便是普通人获(huò )得(🖍)依(🍚)旧有故事(🚆)台词如散文版优(💋)美(měi )动人(ré(🎛)n )小林薰大(dà )叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳(🎥)一(yī )城宝(bǎo )秀(🕺)则西(xī )坂瑞城编剧古泽(🍗)良太(⬜)

演的堺雅人新(xīn )垣(📪)(yuán )结衣(✋)冈田将生

看(kàn )点(diǎn )毒舌大叔和呆(🗓)萌少女组(zǔ )合最好搭配还挺(🧓)(tǐng )好玩吉(😲)高由里子贱萌怪新(📟)垣结衣正义感十足(😦)(zú )且乖诉讼中的(de )笑点很多却能直(🍅)接导(dǎo )致人陷入深思末凉子御姐范真棒(bàng )熟透(🏋)的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅(🆚)(yǎ )俊(😓)(jun4 )川村泰祐

主演山田孝(🎧)之片(💥)濑那奈矢部享佑(yòu )

看点从(🤫)高(😐)利贷角度(dù(❕) )看计划理财(😒)的(🤕)重要性(xìng )欲(🤷)望是把(🖤)刀(♟)能伤人也能伤己连高利贷也能拍得(😉)(dé(🐮) )热血街灯还真啧

2小(🤖)(xiǎo )米10涨价后(👙)销量(🎹)却(⏱)很好是因为以前太便

3十年前(🐐)有人说腾讯和阿里抵不上一个(🏓)百(🤞)度

百度未一跃而起陆奇(🖊)已离场后进入到百度486天后工(❄)作狂陆(❓)奇只不过个(gè )人和家庭的原因由(🗣)李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达(🌋)命(➕)令从今年7月起不再一职百(bǎi )度集团(tuá(⛄)n )总裁兼首席运营官(guā(😬)n )

这位(🗃)李(😸)彦宏(🤼)亲自来(👲)从硅谷这(🥔)边(🚹)请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在(📞)(zài )百(bǎi )度AllinAI大(dà )战略拐向中途倒是(shì )在公司内外也打胜了个人口(kǒ(💆)u )碑的时(shí )刻(⏮)突(☕)然之间(📔)取走对百度实(📓)际业(😣)务的管理权

虽说李彦(🧥)宏(hó(🐝)ng )称陆奇(🆑)将再任职(zhí )集(jí )团公(gōng )司的副董事长以这个(🗳)身(🚾)份一(🐽)直(💹)送回百度但很多这更像是越(✍)描越黑

百(⛴)(bǎi )度员工的群(😯)早就炸开觉着副董(dǒng )事长那是个虚职(🥣)先缓存一(🏊)(yī(💭) )下(🕒)下一(🙅)步(bù )就走了

虚(xū )职的分析不虚(🎢)从百度新的管理(lǐ(🍈) )班(🍛)子和权力架(🤭)构(gòu )不不(bú )自然出去陆奇取(🎓)回(huí )了(🔟)全都所有的权力

据百度(🔏)内部邮件(jiàn )百度主要业务(wù )部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等(🌗)人将再向(xiàng )李彦宏做了汇报李彦(🍦)宏(hóng )在5月18日(🔋)的(♓)内部邮件(😓)(jiàn )中同时宣布王海(hǎi )峰成功进阶为百度公司(🤝)高(💜)级副总(🌹)裁并再继续(🏼)职务AI技(🎄)术平(👋)台体(🈺)系AIG总(😄)负责人况且AI的两大事(📂)(shì )业群智能驾驶事(🔤)业(🤺)群组IDG总经理(💮)李震宇投向(xià(✋)ng )张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活(huó )事业群组SLG总(🔶)(zǒng )经理一(🍉)职(zhí )未来一段(duàn )时间里(🧕)(lǐ )直接(jiē )向李彦(yàn )宏汇(🐋)报情况

到(🌂)现(⛓)在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆(〽)奇领导报告且陆奇最(💡)最看重的两项(🐒)AI业(yè )务的(🔪)出口智能生活事业(🏹)群(🕶)组SLG和智(zhì )能驾驶(💻)事(🏠)业群组IDG均由陆奇真接(🥅)亲自挂帅(🖖)任总经理正因(🎣)如此职业经理人陆奇被如果说是少(🔇)见(🕳)的除开李彦宏外居然(➿)还能在百度(🗄)总(zǒ(🚆)ng )帅(shuà(😲)i )大(👈)权的(🐦)人

此行人事变动并不(🚁)代表百度(🤺)的(❇)直接(😧)掌舵权(quán )恢复(🏟)又回(huí )到李(🏝)彦宏手(shǒu )上后者而且在移动端(❇)(duān )时代对公司战略可以确定的游(🗾)移不定(dìng )在管(🛶)理能力上令一些内部员工失去了信心

与此(🔂)同时(⛓)陆奇出任(🚝)而(🔒)成(💲)型(🥣)的李彦宏陆奇马(🏝)东(🥉)敏的(de )三(sān )角权力(lì )结构(gòu )李彦(🎨)宏主抓信息(xī )流(liú )广告(💎)业务陆奇总统领通(🍅)盘业务尤(yóu )其(📱)是AI李(🔇)彦(👮)(yàn )宏夫人马东敏抓投资(😈)什么在表面上看来比较(🌄)稳定(🍠)地保留了(le )一(🐒)年(🥨)多然(⤵)后完全崩坍(tān )

陆奇在百度掌权的四百(🤧)多天里(🎞)百度的股价比起他入(🗜)职(💭)时(⭕)之(🚍)(zhī )初修为提(🎆)升了将近(🍈)60但百度与(🎠)阿里腾讯市值依(🤷)然(👯)差出一(🏅)个数量级(⏹)(jí(📵) )与今日头条的(de )竞(🏷)争远未结束后随着(zhe )陆奇的离去百度下重注(🌯)的(🚫)AllinAI战略(🍢)(luè )更(gèng )是前路渺茫

1举刀的陆奇和(💂)百度的斗(🚲)争(zhēng )

陆奇(⤴)慢慢(mà(😰)n )退出百度(🏋)的消息公元前16世纪(🥨)在(🕤)4月(🎥)底(🤖)再到脉(mò(😤) )脉曝出消息一团团时(💑)陆奇本人(rén )还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至(zhì(📌) )于他刚刚开放了(📪)新一期新风(📀)会(huì )的(de )考试报名(🌔)这是陆奇创(chuàng )始的(de )不定期检(jiǎn )查跟百度员工继(jì )续讨论公司方向和业务(🐕)的内部会议(yì )

这些都让百度(⚪)基层员工对(🐼)此那两个爆料十(🔽)分不屑(xiè )甚(👷)至还(hái )怀疑(🔧)(yí )是竞争对手(🍑)蓄(👁)意释(🥘)放(🎳)出谣(😈)言在百(💂)度能发财报前一(🧜)日拉低(😢)(dī )百度股(gǔ )价

李彦宏今天的内部(bù )信难比(〰)登天一枚(méi )炸弹(🤛)感觉(📵)(jiào )公(🎸)司刚(🐸)稍微(🍇)有点垂死还得不行呀(🚋)一位百度(🍏)员工对36氪说

一(yī )位百度内部知情人(⏳)士对36氪谈(tán )起(💆)过陆奇的离职(zhí )与(yǔ )同百度搜索系高(😎)管的政治斗争无(✉)关上列人士称陆奇曾对百(bǎi )度搜索部门可以表示(🛴)就是为了百度的名(🚦)(míng )声(🕓)估计(🦑)坚定的杀(📒)掉(diào )特定垂(chuí )直(zhí )行业的竞价排名广告(gào )这(😾)应(yī(🌲)ng )该不(🙊)会有什么东(📯)西太大问题只(zhī )会有收入上的影响但陆(lù )奇(qí )的(🎴)主(💋)张遇(➡)到(dào )了四(🤱)位百度高(🎑)管(guǎn )的(de )联合抵制终于(🍝)(yú )的结果(guǒ )是陆奇慢慢退出百度的权力核心(😬)

3月份百(😮)度刚情况了一(yī )次人事变动李叫兽百度贴吧(🔝)(ba )事(🌐)业(yè )部总经理胡玥百度(🕕)地图事业(yè )部总经(😝)理(🍃)李东旻搜索广告高级总(zǒng )监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平台(tái )总经理屠静等多位中层员工离职

最近的(de )传言是百度多(🌆)年(nián )的现金流(💣)基础大搜索(suǒ )业务(🌋)负责(🥇)人向海(🤶)龙在场的不少百(bǎi )度(🔘)核心业务(wù )管理者毕竟并没有受重视一(🎠)定要拿到资源有离职意向(xiàng )

重(🐄)新(🦐)回顾陆奇直接(🙅)进入百度之初(⏮)百度(📁)还(🐯)陷(📧)(xiàn )在(🐾)200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思(💧)路股价一度降至161欧元滑下到(dào )BAT阵(zhèn )营(yíng )的边(🐰)缘

陆奇直接进入百度(🚺)后(🉑)正式确(🌴)立的战略是(🕔)Allin人(❌)工智(zhì )能做Feed流的战略(🔪)主(zhǔ )航(🎅)道按照手(shǒu )机百度重(♊)现移(🕕)(yí )动搜索的(🔛)(de )地位并(🚸)攻占内容市场这(🌾)些看重百(🆔)度百科百(📴)度地图(🏚)(tú )百度账(🚆)号这(🚙)(zhè )类优(yōu )势业务

渐渐(🌟)(jiàn )而去的是以医疗(🌲)事业部为首的(de )大举进犯被裁撤与AI核心战略(🧒)没什(🎍)(shí )么(🏰)(me )关(🌸)系的不能(😏)贡献足够利润的部门都(🚶)(dōu )遭(😳)遇考核和裁撤说是这与马(🉑)东敏(😍)的思路完(😭)美(mě(🕔)i )契合举(🏈)刀是媒(🏾)体(🥖)对陆奇之(🚗)于百度业(🥋)(yè )务(wù )的(de )评价

今天(🥪)慢慢退(🚕)出权力核心的人成了陆奇本人(🛎)(rén )

他把(🍥)别(bié )人都(dō(🧀)u )斗走了(le )然(🎃)后再自己(jǐ )走(🎫)了(le )一位逼近百(bǎi )度(dù(🔊) )的人士(🔛)赞(zà(🤰)n )叹

2陆奇和百度的(🔺)文化

2017年1月陆奇(💈)(qí )组(zǔ )建(jià(🥔)n )百(⏩)度(dù )的第(dì )一场媒体(🎏)沟通(🏿)会(huì )上李(🖕)彦宏向外界(jiè )详细(🚻)介绍陆(lù )奇

在百度内部(🚲)有很(🗒)多(🥉)关於陆奇的传(🎪)言比如说他工作站了起(qǐ )来像(✋)台机器每隔一天只睡(🛣)4个(gè )小时两(💕)点一(🅰)线在(📀)公司和长(🛤)期性(xìng )下榻(tà )的酒店(diàn )间穿(🚏)行又例如他做事亲力亲(🅿)为相当(🧗)透测(📕)哪怕重新啊设计(🎆)了(💣)全公司的(de )周报风格统(🌭)(tǒng )一好第一段写什(⛷)(shí )么(🚸)(me )第二段写什么他(🗜)也会(😐)解除基层(céng )员工(🆙)(gōng )再(🎼)邮箱他再讨论问题(🏓)(tí )的邮件

这为(wéi )陆奇赢(yíng )得(dé )了口碑

但(dàn )令陆奇在内部(bù(🚡) )我得到认可的是他借着再(🥖)造百(🚅)度企(qǐ )业文(wé(📏)n )化的努力特(tè )别是打破百度网页从基(💇)层到高层管理者交流(liú )沟通(🏦)阻塞住的顽(🦃)疾

不久前百度内部的官(🐿)(guān )僚(🗿)作(zuò )风人(📅)(rén )事(🈁)斗(dò(😷)u )争和个(gè )别管理层的私心一度被可以(🌸)表(biǎo )示一家巨头企业文化(👄)(huà )中的(🦂)顽(wán )疾(jí(🎓) )

不过Robin很厌恶官僚不过他又比(😄)较好适(shì )当(dāng )放权于外边的这些(🚑)人边沿的那些人又跟他也不是一(yī )条心也很(📨)胡弄(nòng )他即(jí )便(⛵)他们(men )很清楚什么是对(🔫)公司(sī )必(🚪)要的但(🛷)的(de )确如此关心只在乎(⛩)做(🌋)的事有没往(🖱)上汇(🕌)报的时候好看点逼(🚆)着(💫)基层员(🕶)工挑活干

中高层管理者(✨)的(🌼)这样的偏(🥄)好(🙌)结果会反应在(zà(🚩)i )绩效评定(dìng )上一名内部人士对36氪可以表示症(🐘)结应该是只考虑(lǜ )到KPI实在(💂)(zài )不(🤛)行(háng )你我以为以百(⤴)度的技术连不赚钱(qián )的垃圾广告帖都灭不了他(tā )们都清楚只不过不安排(pái )好人力(🏐)去整(🛢)治(zhì )

以内种种除(♍)了(le )魏(🍸)(wèi )泽西(xī )事(⏸)件狂(kuáng )暴(bào )后百度的(de )措手(📘)不及让李彦宏(hóng )看起(qǐ )来好像(🐍)像个(🌧)高居高层又(yòu )非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个人的性格或(🎽)者他是个重感情(🏣)的好人(rén )是(🎞)个是个的(💪)技术男但(🤐)他根(👨)本不(🥇)不算个(gè )杰出的的管理者(🔔)特别是要(🚯)羽翼未丰百度这艘巳经有5万(➿)员工的大船(🔲)

这(🦌)那就是陆奇初入(👞)百度遇到的状况(kuàng )管理层最看重私(🖐)(sī )利势(🏄)力盘根(gēn )错节(🌡)基层的(🚰)的问题和意见反馈不(bú )了(le )高层

因此陆奇(qí )开设了新风(fēng )向沟通交流会这是一个定期跟(💮)(gēn )员工交流(liú )的讨(tǎ(👛)o )论会制(📏)度每次来开(🙂)一个(🤦)(gè )半(😯)小时陆奇会(huì )请帖一位业(⤴)务线大佬亲自(📶)出(🌾)面并(bìng )在百度内网和新风会你的(🏭)留言区选出(🥍)最受员(yuá(🕦)n )工(gōng )关(🕗)注的(📙)问题(tí )在(📧)会上直(zhí(📢) )接反驳

提问可能很(👚)刺耳例如(🎥)就曾有员工(🏅)一点也不客气的问陆奇为么(me )百度的产品都中规中距(jù(🧗) )江(🕳)湖之远是对员(🧣)工更加不好算和亲身(shēn )的(de )体验的问题做一个新系统和(⏰)程序维(🐑)护一个(🕍)旧系统这(zhè )对(🤳)个人境(jìng )界突破的价值几乎不一样这(🧡)倒(🏉)致就没人很乐意程序维护旧(jiù )系(xì )统(🈂)都愿(yuà(😭)n )意去做新的(de )这种(zhǒng )问(🔛)题怎(🎾)末可以解(jiě )决

有(yǒu )时候只不过我们没(👣)法提出来解决方法但至多这些个问题让上面(miàn )的大佬看到了就(🧦)(jiù )达到一定目的了一位百度(🎭)员工(💆)(gōng )其实相对于百(🐘)度历史上(🥅)的管理(lǐ )层陆(🔹)奇表现出来(lá(🙂)i )出前(qián )所未有的强烈的坦率和不(🌐)回避

过去这(➿)在(🕶)百度是不可想象中的(🍭)

这在百度内部带走了(👜)一种(🅾)印(❔)象一(🧀)名普通员工想同COO陆奇联系有时比(bǐ )同总监(🐋)级管(🏑)理者交(jiā(🏋)o )流(👳)更太容易放(👖)到其余大公司这(🥝)是(shì )个(gè )奇怪的现(xiàn )象

这让(ràng )人想起了腾(téng )讯创始(🔊)人马化腾知乎用户和菜头分享过(guò )一件(❗)事腾讯的产品线上有1700多个产品(🥓)(pǐ(❌)n )他参(🥅)与其中的(de )蛮数量和他(tā )回信商(☔)讨(🤨)产品(pǐn )问题相当祝(🛴)生活基本上那是(shì )一个PM和另(lìng )一(yī )个PM之(🐄)间(🍺)的切(🔃)(qiē )磋切(🔕)磋(cuō )如(😗)(rú )果他被(😶)你的做法极(🗣)大激荡Pony会立刻(💺)把邮件升级拖一堆VPGM从(cóng )里(lǐ(🕤) )面出(🍈)来带动(🍥)事情行进

陆奇(qí )也会直接发(🔧)基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发(💫)觉刻意隐藏在百度的产(😩)品(🏋)制度和运转细(xì )节中(🙈)的(⛸)隐疾(🚿)毕(🦖)竟害怕管理层不解释(💎)年(nián )轻用(yòng )户(hù )的(🎃)(de )需求他一天(🙃)玩各种(zhǒng )App匿名(😝)试用手机百度邀请在百度内网中先(xiān )发表见解的(de )员工单(🎉)聊

在最近(🍛)的一(🧛)次新(xīn )风会上(🔒)陆奇期刊等级半个(🏄)公司集团战略巳经(🖋)都差(🌵)不多理顺了但要做的仍很(🤠)多(🏑)

3换了(🕕)司(sī )机(🤷)(jī )的高速列车

过去(🔄)几(🍆)年搜索广告在养肥(fé(😖)i )了百度(💚)的(de )同(tóng )时也抹杀掉(📫)了这(🛳)家百度的(de )敏感度和锐气陆奇给(👔)百(😐)度(📤)新找的路子是像Google一样剪切粘(🤫)贴出(👵)一个(🔙)都属于自己的AI时代(dà(👷)i )的安卓逃掉过(guò(🤓) )度(🆗)依赖(📀)广告的广告盈利(🗡)模式(🚜)在(🤤)这套(🔅)(tào )思路里DuerOS和Apollo是有(🐛)用的落(🍳)地之前出口

在(🍱)2018年的CES大会上陆奇半带(🎇)欣(xīn )慰地称百度AI尤其(🔸)是(shì )Apollo的发展体现了(le )中国速(🙋)度但接下来人们打听一(➖)下的是高速行驶的(de )到(💉)百度在突(🔷)然换了(🔑)司机后会(huì )不会脱(🏽)轨

在百(🐻)度历(🈵)史上产品或业(yè )务(🤷)(wù(👵) )而且负责人离(🏽)职后而激起浪花的(de )事时有发生了(😧)什么(⬅)

如今指挥棒又返回到李彦宏(💘)手中李彦宏(🚜)仍(🎩)旧(jiù(🥡) )必(♎)须平衡新(xīn )领导班子(🍔)的权力包括把陆(😡)奇(🙎)开了头(tóu )的(de )变革(👎)再(📁)继(jì )续(xù )下去(🧑)

参照李彦宏在内部(💚)邮件(jiàn )中的规划以往陆奇(🍾)亲自(🏰)跑带的两(liǎng )块核心(xīn )的AI业(🏈)(yè )务智能(néng )驾驶事(shì )业群(qún )组(👜)IDG总经理李震宇日(🎾)后投向张亚勤领导报(bà(📞)o )告景(jǐ(👽)ng )鲲升任智能生活事业(yè(🍯) )群组SLG总(zǒng )经理未(wèi )来(🕳)一段(duàn )时间里真(🍓)接向李彦宏领(🤐)导(🃏)(dǎo )报(🦐)告百度也许不会(🍆)会出现第(dì )二个(gè )陆奇这样的角色如今(🐗)要注意精(🦂)力放进百(bǎi )度Feed流上的(💄)李彦宏恐(kǒng )怕会为(🍍)智能(🚍)(néng )生(📭)活事业群(⭕)组再寻找风一位(🥌)(wèi )高(🏧)(gāo )层(céng )汇(huì )报(bào )者

值得(👙)注意的是上(🙉)述事项内部(bù )邮件中(🤔)达到三分(🚜)之一的(🛷)篇幅都(🍖)比较(🚨)复杂到王(♒)海峰(👑)这(zhè(🐶) )次什(😗)么变化后此(🔩)前职(📵)(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责人的(🎣)王(🎚)海峰被任(💞)命百(🏳)度公(gōng )司高级副总裁

依(yī(🏦) )据什么百度的(🏒)官(📏)方信王海峰2010年一并加入百度几乎在(🏓)同一(🏏)时(🏵)间为公司创(chuà(👂)ng )建角色了自(🚬)然语(yǔ )言处理(🧞)部(bù )互(👉)联网数据研发部(🌚)推(🈂)荐引(yǐn )擎和个性(💇)化(🔻)选择部多(📅)媒体播放部图片搜索(suǒ )部语音技(🛏)术部等并(bìng )曾担任(🛤)搜(🍰)索(suǒ )公司副总经理(lǐ )

在(🐴)2017年(nián )3月吴恩达因派系斗争远远离开(😆)百(📓)(bǎi )度后(🧞)王海(🏁)(hǎi )峰刚接手了吴(🍾)恩(〰)达此前专门负(fù )责的百度研究院(💷)下(🗾)一(yī )界AIG总负责人同(🛏)时(shí )境(♓)界(jiè )突破(pò )为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗(♎)争中(⛑)的赢家

一位百(bǎi )度(🥌)(dù(🚔) )内部(🏏)(bù )人士对36氪明说王海(🏜)峰你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专(zhuān )门负责的DuerOS之前的(👆)关系(🥛)是前者提供(💆)底(dǐ )层(🎣)技术后者共(🌥)同负责落(🌚)地后到产品并可以使用(yòng )前者(🙄)的数据但(dàn )两(✖)个(gè )部(bù )门(🎠)在长期合作(zuò )的同(🛍)时也修真者(zhě )的存(cú(🏙)n )在(🌴)博弈AIG也在绝对机密(🆎)研发自(🙄)己的硬件机器人(rén )产品

陆(lù )奇离(🍩)开后AllinAI的(de )百(bǎi )度依旧是(shì )是需要一位有(🕛)能力禁(jìn )锢(😔)(gù )几块AI业务避(🐶)免(🤯)(miǎn )内斗(💒)不断(🚛)的管理(lǐ )者(🏌)但这个(🐑)人会不会又(yò(🚁)u )出现(🐀)从哪里来全是(🌓)个未知数

陆奇退任(rèn )百度总裁和COO的消息公告后百度今晚(🙉)美股开盘(pán )价格(📦)股价(🏏)即暴跌约(yuē )7

再强(🤳)势加盟来一位(🧥)陆(👜)奇也(yě )会被斗走(🥉)一位百度员(🌭)工(✳)对未来(♿)的确积极乐观怀(❄)疑就(🍝)算跑来也招不来人

陆(🎖)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百(bǎi )度看来却没给这(🚐)些(🎩)(xiē )外来(lái )的革命者充足(zú )的(🕦)利用

4如(🤰)何评价(jià )海(🕚)王(wáng )